solucion GUIA Nº 5 SENA ANGIE URIBE

1.      Realice una lectura reflexiva del anterior documento y establezca
los cambios que ha sufrido la palabra y el trabajo como tal a través
de la historia

 

R/ A lo largo de la historia la palabra y el trabajo a sufrido cambios pues anteriormente no era muy importante el direno como beneficio de el sino para cubrir o atribuirlo a la pereza y al ocio o mas aun para servirles a otras personas que a cambio cubria muy pobremente sus necesidades, hoy el dia el significado de trabajo lo entendemos como esa lucha, perseverancia y ganas de salir adelante suplir las necesidades que como seres humanos tenemos y por su puesto para pensar mas alla y darnos lujos ganarnos las cosas, en la edad media la iglesia decía que el alimento se ganaba sin trabajo pero cambio ya que se dijo que las cosas se ganan moralmente y eso es lo que se busca hoy en dia , ganarse las cosas con estudio y dedicacion

2.               EL TEXTO NOS PRESENTA CUATRO PUNTOS A TENER EN CUENTA EN LO QUE
HACE REFERENCIA A LA GLOBALIZACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA ECONÓMICO
ANALICE CADA UNO Y DE UNA BREVE INTERPRETACIÓN DE ELLOS.

Lo que busca los paises es su indepencia comercial asi lograr su independencia ecomica y tener un desarrollo interno y progreso en el pais aunque algunos sin mayor éxito, para lograr este desarrollo han aumentado la creación de multinacioles por ende la competencia económica  en los paises aumenta haciendo que la cantidad y calidad de los productos aumente amenazando las condiciones de trabajo y por ello el salario y la explotacion del medio ambiente. Y por ultimo veremos el mal acceso de mercancías y tecnologías ayudando al empleo pero no cooperando con la justicia social.

3.               ESTABLEZCA LA RELACION ENTRE LA GLOBALIZACION DE LA ECONOMIA, LA
CRISIS INTERNACIONAL Y LA TECNOLOGIA.

R/ La tecnología a sido tan fundamental para nuestro diario vivir y para superar esas dificultades e impedimentos en nuestro colegio para las tareas en el trabajo para tener contacto con otros comerciantes como el fax que a sido revolucionario en las empresas, pero esta globalización no a sido del todo globalización pues el mundo esta dividido por el capitalismo y el comunismo teniendo diferentes ideologías y políticas.

4.               ANALICE EL PARRAFO ANTERIOR Y ESTABLEZCA LA RELACIÓN DE ESTE CON
LOS TRATADOS DE LIBRE COMERCIO.

R/ lo que se busca es las políticas de la mayoría de los países es dar las oportunidades de trabajo y economía todo esto orientado al libre comercio, metiéndose de esta manera en el comercio de los demás países o comercio internacional lo que a ocasionado la globalización.

5.               ESCRIBA LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS POLITICAS ECONOMICAS QUE
ADOPTARON LOS PAISES LATINOAMERICANOS

R/las ventajas es que se tiene mejor economía en el país y un mejor desarrollo social además de tener una demanda interna y no depender de ningún país que este mas desarrollado.

Las desventajas es que igual este no dio muy buenos resultados y al no contar con todas la materias primas el país no tendrá un desarrollo en cuanto la novedad de productos de igual manera esto se vera mas afectado en la tecnología por que los países latinoamericanos desafortunadamente no cuentan con un buen desarrollo intelectual para la creación de nuevas tecnologías

6.               EXPLIQUE LAS TEORIAS EXPUESTAS POR LOS ANTERIORES AUTORES EN CUANTO
A GLOBALIZACION ECONOMICA

R/ Lester C, Thurow : Nos dice que el mundo tiene un equilibrio interrumpido ya que el  vivimos en un mundo sin comunismo donde el dinero a sido mas importante donde el mundo se basa mas por las capacidades intelectuales que por la igualdad

Alain Touraine : nos dice que la globalización se a olvidado del individuo, imponiendo unas dinámicas en la saciedad y por ende olvidándose de las sociedades pequeñas y pequeñas etnias, dando triunfo al sistema capitalista y financiero.

7.               QUE EFECTOS CAUSA LA GLOBALIZACION EN PAISES COMO COLOMBIA.

La necesidad de tener y ser participes de la utilización de los nuevos avances tecnológicos  para la mejoría de nuestro comercio y de nuestras necesidades que facilitan nuestras dinámicas.

8. PROPONGA UNA POSIBLE SOLUCION PARA ENFRENTAR LOS ACTUALES DESAFIOS
DE LA ECONOMIA GLOBAL.

R/ que todos los países cuenten con las misma calidad de materias primas para que así allá un igualdad en el desarrollo de mercado exportando los materiales con los que cuentan igual si otro país cuanta o algún reconocimiento en producto por su calidad y lo exporta igualmente mandar productos de nuestro país reconocidos por su calidad para una igualdad.

 9. DEFINA DE FORMA CORTA COMPETENCIA LABORAL Y NORMA DE COMPETENCIA
LABORAL

R/ COMPETECIA LABORAL: es una capacidad real y demostrada.

NORMA DE COMPETENCIA LABORAL: conocimientos, habilidades, y actitud requeridas para un desempeño.

10. CON QUE FIN SE NORMATIZAN LAS COMPETENCIAS LABORALES.

Con lo leído según el catalogo de normas de competencia laboral sena se incluyo que el fin con el que se normalizan las competencias laborales, es buscar el bien, cuidado, legal comercio, salud, higiene y demás métodos de protección etc. en los diferentes campos laborales, realizados por las personas, donde su medio de producción puede ser manual o por medio de alguna maquinaria o de cualquier otra forma, se busca la coordinación de todos los procedimientos establecidos en los diferentes trabajos. Dentro de este fin esta, controlar el mantenimiento de cualquier maquinaria utilizada en los campos laborales, fertilizar plantas a los requerimientos técnicos del cultivo, Prolongar y renovar redes de distribución de agua, entre muchos mas requerimientos necesarios para un buen desarrollo del objeto social de algún ente económico.

11. DE UNA OPINION REFLEXIVA DE ESTAS NORMAS

R/ el objetivo de estas es proteger los derechos de los trabajadores, y conociéndolos así mismo podemos defenderlos y cumplir igualmente los deberes.

a.     ENTRE AL GRUPO ETICA Y TRANSFORMACION DEL ENTORNO LEA EL DOCUMENTO
DEFINICIONES DE ALGUNOS EXPERTOS DEL CONCEPTO DE COMPETENCIA LABORAL,
LEALAS ESCOJA LA QUE CREA MAS ACERTADA Y ESCRIBA LAS RAZONES POR AS
QUE CREE ES LA MAS ACERTADA.

R/ las personas con competencia laboral aportan sus conocimientos, destrezas y actitudes para desarrollar una actividad laboral e igualmente practicarlas en su entorno

b.     PARA QUE CREE QUE SIRBE UNA LEY DE PROTECCION SOCIAL.

R/ La ley de protección social nos sirve para promover e incitar a la mejoría de la calidad de vida individual y en una saciedad, dando derechos a la salud y al empleo a los sectores de bajos recursos.

12. TENGA EN CUENTA LA LEY DE EMPLEABILIDAD Y PROTECCION SOCIAL
SANCIONADA POR EL GOBIERNO Y OPINE SI HA CUMPLIDO CON SU PROPOSITO

R/ No se ha visto el cumplimiento de ley de empleabilidad y protección social pues vemos que el índice de desempleados en el país es alto y mas en personas de  bajos recursos igualmente con su protección en  cuanto salud no es la correspondida y menos por la atención y en muchos trabajos condiciones no tan dignas de un buen trabajo.

 

13. MEDIANTE QUE LEY SE FUCIONO EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD
SOCIAL CON EL MINISTERIO DE SALUD Y QUIEN LA DEFENDIO.

R/ Mediante la Ley 790 de 2002 articulo 50 se funciono el ministerio de trabajo y seguridad social con el ministerio de salud abriendo paso a la creación del ministerio de la protección social, defendida por Juan Luís Londoño de la Cuesta.

14. COMPARE SU RESPUESTA A LA PREGUNTA 12 CON LA INFORMACION ANTERIOR
Y ESTABLEZCA SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS

R/ la semejanza es que las dos buscan mejorar el empleo en el pais fomentando la creación de nuevas empresas con oportunidades de trabajo para personas de bajos recursos

La diferencia es que el ministerio de protección social busca proteger mas la salud e integridad de las personas.

15. CUALES SON LAS CARACTERISTICAS DEL FONDO DE PRESTACION SOCIAL
CREADA POR E ESTADO Y CUALES SON SUS FUNCIONES

R/ La  característica principal es verse en la necesidad de recaudar fondos utilizados para necesidades sociales requeridas por el país igualmente lo dicho anteriormente hace parte de su función buscando el beneficio de la sociedad.

16. ANALICE EL ORIGEN DE LOS DINEROS DE FINANCIAMIENTO DEL FONDO DE
PROTECCION SOCIAL Y PROPONGA OTRAS FUENTES DE POSIBLES RECURSOS
ECONOMICOS

R/

 -El dinero que llega al fondo nacional de ahorro proviene de donaciones de empresas grandes o multinacionales que cuenten con dinero para aportar, al igual todas la empresas deben realizar actividades para la acción social y el compromiso de estas.

-Donaciones de países y cuidades con buena economía y recursos que puedan donar

-campañas de compañías grandes que tengan compromiso social.

17. LEA EL SIGIENTE ARTICULO Artículo 25 28 29 51 ley 789 de 2002.
ESCRIBA EN QUE HA BENEFICIADO ESTA LEY AL TRABAJADOR COLOMBIANO.

R/este articula a sido un gran beneficio para los trabajadores ya que hacen cumplir los horarios asignados legalmente sin exceder ni abusar las labores de los trabajadores y en caso de que este sea pagar las horas extras y cumplir con los derechos que ellos tienen como lo son afiliarlos a una EPS , ARS, caja de compensación familiar y en otros casos cumplir con las respectivas pensiones.

18. CONSULTE OTRAS LEYES QUE LE DEN PROTECCION A LAS PERSONAS
COLOMBIANAS

R/ Ley 19. 279

     Ley 24. 901

     Ley 100 de 1993

     Ley 387 de 1997    

     Ley 986 2005

19. LEA EN INTERNET CONTRATO DE APRENDIZAJE SENA.
Y TENGA EN CUENTA SUS CARACTERISTICAS EDAD MINIMA APOYO DE
SOTENIMIENTO MODALIDADES TERMINACION DEL CONTRATO INCUMPLIMIENTO DE LA
RELACION DE APRENDIZAJE POR PARTE DEL APRENDIZAJE, TENGA CLARIDAD
ACERCA DE LOS DEMAS ASPECTOS CONTEMPLADOS EN EL CONTRATO DE
APRENDIZAJE.

R/Contrato de aprendizaje: es una forma especial dentro del derecho laboral, que de ninguna forma constituye contrato de trabajo mediante la cual una persona natural ( aprendiz ) recibe información de una identidad autorizada con el patrocinio de una empresa

Establece que las empresas están obligadas a contratar un aprendiz por cada 15 trabajadores. La relación de aprendizaje le permitirá a la empresa desarrollar un papel coformador en el proceso formativo del aprendiz por un tiempo determinado no superior a dos (2) años. Por esto, el aprendiz recibirá un apoyo de sostenimiento mensual que será, como mínimo en la fase lectiva, el equivalente al cincuenta por ciento (50%) de un (1) salario mínimo mensual legal vigente. Durante la fase práctica, ese apoyo de sostenimiento mensual será equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) de un salario mínimo mensual legal vigente.

• Empresas entre 1 y 14 empleados podrán vincular desde 1 aprendiz hasta un número equivalente al 50% del total de empleados en la respectiva empresa.
• Empresas entre 15 y 50 empleados podrán vincular un número de aprendices equivalente, máximo,  al 40% del total de empleados en la respectiva empresa.
• Empresas entre los 51 y 200 empleados podrán vincular un número de aprendices que no supere el equivalente al 30% del total de empleados en la respectiva empresa.
• Empresas con más de 200 empleados podrán vincular tantos aprendices como el equivalente al 20% del número total de empleados de la respectiva empresa

20. EA EN LA CONSTITUCION COLOMBIANA LOS ARTICULOS 48 Y DEL 53 AL 57 Y
CONCLUYA DE QUE MANERA EL ESTADO HA CUMPLIDO CON ESTAS LEYES

R/ en su totalidad no se cumplen pues hemos  venido diciendo que falta mucho de intervención del estado para que aya una verdadera protección social y en lo que mas necesitamos es la salud por falta de recursos, atención y especialistas.

21. DIRIGIRSE AL SIGUIENTE BLOG http://shani5905.blogspot.com/ LEER
DEBERES Y DERECHOS DEL TRABAJADOR Y ESCRIBIR LAS VENTAJAS DE LOS
ASPECTOS QUE AQUÍ SE TIENEN EN CUENTA EN CUANTO A DERECHOS COMO
TAMBIEN DE QUE MANERA NOS AFECTA EN NUESTRA FORMACION PERSONAL EL NO
CUMPLIR CON LOS DEBERES.

R/ se han beneficiado mucho los trabajadores pues con esto obtienen conocimiento de estos y  en algunos casos por falta de estos violan esos derechos.

De igual manera como se defienden los derechos  deben ser muy puntuales en el cumplimiento de deberes para que aya un equilibrio en estas dos.